近期工作感悟｜做能使自己增值的事情，减少“熟练地不知觉”

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“人们理解自己所处复杂世界的能力各自不同。你的心智结构塑造了你的世界观，影响你对每件事情的看法与想法。”

——珍妮弗·加维·贝格

写在前面

每天坚持做三件事（只需半年便能赶超同龄人，不见效果你来找我）：

①.每日列清单计划；

②.坚持早起；

③.记录你的工作经历与心得感悟；

因为人生什么才是最重要的？——觉醒。

关于觉醒，实在是一个很大的话题，仅今天来说，就想记录一下关于职场工作的一些感悟。

01、选择性去“听话”：自己才应该是自己生活世界的意义建构者。

不管是在现实中还是在网络上，总是有很多喜欢教人做人的人。

从身边的亲朋好友到各种大V，他们会为你规划各种各样的路线，描绘各种各样的未来，下各种各样的定义。

什么也别多说，就糊弄他们。

我认为要听的话只有两种：

①.经过时间及实践检验的经典书籍；

②.与你毫无利益关联且不会故意害你同时还是你想要成为的那种成年人的话。（当然这类人一般不会免费提建议，该出钱的时候要出钱）

人应该是建构式的，即个体关注如何在生活中创建自己的世界。每个人对事物都有其的独特“意义建构“过程，我们构建世界又生活在自己构建中的。

把自己作为方法，把工作当作修行，把处境当作道路。

02、心态：严格且诚实的审视自己，对他人产生联结以及慈悲心。

①.严格且诚实地审视自己，是在这个世界上最不容易的事情。因为我们往往倾向于高估自己的能力，同时低估他人的能力。

我们每个人随着时间的推进，对世界意义建构的更加复杂和多面性。理解这种最简单的方法就是一个人他们是如何进行观点采择及对自我责任做出解读。

只有当人在成长发展的时候，才会变得逐渐能够理解和考虑他人的观点。同时，也变得逐渐能够意识到自我对个人情绪和生活事件的责任。直面那些和我不同，或抱持不同的假设，对策或方式思考世界的人，也是认知自己观点最强大的方法。

②.理解我们与他人之间的差异。因为差异不代表划分或分离，区分彼此没那么重要，理解和尊重彼此的位置才更重要。注意不同人，不同力量或不同想法之间的互动。这让我们的视野变得更加广阔。

成长就是需要我们理解自己的生活并作出选择。这就需要我们看事物的复杂能力，即能思考事情是如何相异又是如何相同的，以便增加我们对周遭环境思考、协作以及慈悲的心。

我们的这种态度才会为自己开启与他人互动的新可能性。才会让我们感觉到舒服且自洽。这种感受是强大且持久的。

03、做能使自己增值的事情：减少“熟练地不知觉”。

一个人也许工作了十年，但是都是为别人增值的，或者是15分钟学会的只是重复了十年。

你觉得，随着年龄的增长，你的能力是以什么样的方式在增长的？

很多人会觉得，年纪大了，能力应该自然就提高了。其实不是这样的，除了少数天赋极高的人以外，大多数人，在40岁出头时，会感觉自己碰到了能力的上限。

也就是说，你会发现，你好像很难超越曾经的巅峰水平了。那么，这是不是意味着，过了40岁就没有进步空间了呢？并不是。

虽然随着年龄增长，你的能力上限不会提高，但是，你的能力下限会一直提高。也就是说，如果你的巅峰水平是95分，那么四十多岁之后，虽然你可能很难再超过曾经的95分了，但是，你会变得越来越稳。即使发挥再差，也不会低过80分。

说白了，你的人生区间，变得更优秀了。这是一种更扎实的优势。

那么，既然能力增长的终极图景，是稳定性的增长，而不是上限的增长，那我们该怎么锻炼自己的能力呢？

那就是：提升概率，增大面积！

不要憋大招，要玩命地训练，要快速地生产，要持续地产出。

写在后面

有时候干货和鸡汤长得很像。

一个人成长的节奏是随着我们看到世界“复杂性“能力的增加而进展的。

有机会看到更多的观点与可能性，并包容与整合彼此的差异性，是我们整个生命的旅程，是我们看见和重新看到周围世界的方式。

这些是我近期思考的结果，可能是干货，也可能是鸡汤，角度不同，认知不同。

我们都是带着偏见在看世界的。

文字｜绿皮火车

图片｜电影截图

关于作者：绿皮火车，阅读症深度患者。这里有我的读书、电影、生活分享，不端、不装，做一个内心充盈的乐天行动者。