基层工作感悟2

话接上回。

我时常在想，这样表面和气的同事关系，确实不利于工作的开展，我也找到他们有坐下来一起聊一聊，但一到这个时候大家又都觉得没什么。

我说明一下，我们村5个干部，我是女同胞，他们4个都是男同胞。

我清楚的记得有一次，有个朋友请吃饭，正好我们5个都在一起的，饭到中旬，说起我们的工作，我们的副书记那是口口声声安排我，喊我把某某事处理了，再把某某事完成。当时我一听，心里挺不舒服的，我没多说！我只是轻声细语说了一句，我们是不是一个团队，就这一句话，把人得罪了，觉得我不尊重他，当时他的那个脸色，别提多难看！人家是大半个月不上班，对村上的事情不闻不问！

平时在工作中，我们的副主任还是做的来些电脑资料，只是效率不高，大多数时候，电脑资料这个板块都是我在做。他比我年长，我也尊敬，但是副主任这人在我们村，那是出了名的小气，只要把他得罪了，总有个时候他会找补回来！他还有个爱唠叨的坏毛病，跟这个人一起就说那个人不对，比如：我们的80后综合专干，人还是聪明，做事也快，但是不细心，责任心不强，时常犯错，喊他做个资料，都不放心，喊他做了，还得发来检查！我们副主任就说他懒、不肯学、不肯干、粗心等等。当面他也不说，就在我和另一个综合专干面前说。我都跟副主任说过，综合专干有什么不对的不好的，当面跟他说，不能背后说。副主任又觉得当面说，得罪人！所以，这样的关系也不好！

我们的副书记副主任，他们是干了20多年的老干部，他们喜欢喝酒，一般领导过来检查工作，吃个便饭，都是他们陪酒，我不会喝酒，一占酒过敏，胃痛。我也觉得喝酒误事，比如有的时候，明明有资料需要做，但是我们副主任喝了酒，根本没法做资料，都是打瞌睡去了。再说，喝酒喝多了，对身体也不好，所以，我不赞成喝酒！或许有的时候，他们也是不得不喝，多数时候，我还是比较理解！始终是老干部了，对于他们有的时候的行事作风，我是不太理解，明明有的事情可以当下就办，但他们就是拖拖拉拉！似乎拖拉已成习惯。

接下次！！！