工作后，悟出的16个道理

工作后，慢慢明白的一些关于和同事相处，职场能力，职场发现的道理。

1、同事，只是一起共事的人，还不是朋友。

刚开始工作的时候，的确有想过要在单位结交几个朋友，后面就想着随缘吧。相处的那瞬间再投缘，也只是一瞬间，后续的很多事情会把你们的关系打回原形。

一些经历告诉自己，把同事当成朋友来相处，有亏吃。当然也的确有同事发展成朋友的情况。

和同事相处不近不远是刚刚好的距离。太近对方可能会有困扰，太远工作上的一些事情也不好处理。所以不深入不疏远刚刚好。

2、选择离职的原因一定不要只是：我还年轻。

离职的原因多种多样，可以是不适合发展，无效加班太严重，通勤时间太长，领导太爱给你穿小鞋了，等等一系列原因。但慢慢地要改掉一时意气，觉得自己还年轻的原因。

至少你要去选择一份在内心深处告诉自己可以做满3年的工作。专注自身，专注眼前，把现在的工作做好。

不要频繁离职，其实是在断自己的后路。很多朋友想通过频繁跳槽来得到预期的薪资和职位，但基本是达不到预期目标的，反而会很迷茫。

3、能够自我调节负能量。

每天带着好心情去上班，遇到不开心的事情自我调节，不放太久。自我安慰，不放任自己的情绪。

周围遇到负能量的同事时，默默远离，负能量是会传染的。

当你身边有一个人在抱怨工作时，你会有点想加入其中但还是会持续做自己的工作，当你身边有三个人在抱怨时，你会无心工作，当你身边全是抱怨时，也许会放大你的焦虑。

4、但凡遇到一份想离职的工作，和你的情绪脱不开关系。

离职的原因，和情绪有直接或者间接的关系。

一个人心情不好的时候，会有很多。一个人遇到不开心的事情，工作，也会有很多。但是克制住情绪却很难做到。

学会控制自己的情绪，管理好了情绪，才有可能去管理其他。

当你遇到问题时，解决了情绪，解决了问题，你才能被他人看见，被他人信赖。

5、平均每天的看视频时间不要超过两个小时，三个小时。

视频包括一刷就停不下来的短视频，包括长剧集的电视剧，娱乐时间太长，你就没有时间去学习，去提升自己了。

6、职场上也离不开学习。

具有成长性思维，主动学习。具有提前思维，提前做好准备。

有事没事，多去看看书，专业方面和最近欠缺的方面。沟通能力，人际交往，管理，营销，未来趋势等等。

当你的才华还撑不起你的野心的时候,你就应该静下心来学习。

7、职场上也离不开勤奋。

在职场上混，也许离不开情商，智商，但同样离不开勤奋。

在职场上，勤奋的人主动学习的能力比较强，学到的东西也比较多，提升的速度也容易比别人快，机会来临之际更容易抓住机会。

你不努力，机会就会滑到比你更努力的人身上。

8、让自己养成及时的习惯。

你回应事情的时间一定要把握好。会议上的到达时间，上班的到达时间，同事约定好的到达时间。回复邮件，回复消息，回应领导交代的事情，等等一系列方面。不迟到，不延期。

很多时候，你延期一次，机会就离家出走了，对方就不信任你了。

9、让自己养成定期锻炼的习惯。

每周多运动，跑步，瑜伽，健身操，打球，爬山，等方式，身体健康，每天状态良好。不总打瞌睡，提不起精神，经常请假。

10、学会让自己更有价值。

摒弃学生思维，尽快成长，尽快让别人看到你的成长。有价值才有上升的可能。

11、向身边优秀的人学习。

职场上是能够遇到贵人的，前提是自己有潜力，有积极学习的态度，身上有闪光点吸引他人的注意力。不要遇到了职场贵人，最后自己却没有抓住。

很多时候不可否认“贵人”的重要性，不光是他/她有可能在某个关键点帮到你，更多的是他们身上某一些优良的品质。

12、学会复盘。

如果一个人学会总结自己最近的情况，知道自己做了哪些事，为什么要这样做，有哪些没有做好的地方，有哪些可以改进的地方。可以提高工作效率，同时避免下次还犯同样的错误。

当一个人的总结能力强于他人时，也能脱颖而出。从当下的工作，遇到的问题，总结出规律，下次不再犯同样的错误。这是节约时间成本的一种方式。

13、想要同事不来麻烦你的前提是，你也不要去麻烦同事。

一些简单的小事不要去麻烦同事，一些低级的问题不要重复去问同事，一些可以百度查找答案的问题不要去问，学会自己找答案。

14、偏见是同事相处的一堵墙。

这个偏见来源于很多方面，比如其他同事的口中，比如聊天时听别人说的消息，比如从一些文字中看到的消息。

不要去从别人的口中了解一个人，很容易造成偏见。这样的了解其实是片面的。如果这个人对你很重要的话，那更是不建议，你会产生先入为主的想法。事后和别人相处的时候会带着偏见。

15、看透不说透，是同事相处中的一种智慧。

看透不说透，知人不评人。说到不一定意味着做得到。看到同事窘迫的场景，不说透，看到两个同事亲密的举动，不说透。

16、不随意评价同事和领导。

说话就像铺路，不要亲自淹没你的桥梁。

不要轻易评价他人的家事，秘密，收入，梦想，爱好，性格，为人处世等等。

和其他同事私下底聊天，在朋友圈广为宣扬你对领导的评价，都需要注意。对同事和领导的评价不要太负面，态度也不要太轻视。

其实职场说复杂也是有点难度，算是一个小社会，说简单也的确不那么复杂，就是每天处理好自己的本职工作，再和几个同事说说话，聊聊天，然后就下班了。

其中把握几个大方向：做人有品，赚钱，提升自己，谨言慎行。不要偏离主题太远就行。

在职场中，要端这碗饭，还想往上升，平常就要多注意细节，不让自己倒在小事上面。

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