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工作，是我们一生的事业。每个人都不愿活得毫无存在感，每个人都想要主宰自己的命运。我们身处这个充满选择的世界，让我们都很轻松，工作不开心，不干了换一个还不行吗？大不了自己创业！ 我是一名体制内工作者，有着旱涝保收的工资，工作让我感到既安稳，又不累。这对于一个没有什么决心和梦想去挑战人生的我来说，足矣。可有时候我又会迷茫，工作到底为了什么，一切都得听着领导的安排，不能自己想怎样做就怎样做，好像所有的事情都是在走形式，都是在为了完成任务而做，为了应付检查而做，甚至是为了别人而做。偶尔听到同事谈及自己的经历，让我更加怀疑工作的意义何在…… 我们的工作中会有许多令人无奈的事情，比如：明明自己付出了十足的努力，可结果却是你的努力败在了别人的不努力之下，败在了他人的被内定之下。几次无奈下来，我们彻底失去了努力的动力，认为一切付出都不过是在做别人的陪衬而已。于是我们做出了决定，不再努力，不再像个小丑一样被别人掌控，不再为了别人夸自己几句，给几个笑脸，给个荣誉就去付出很多汗水和心血，甚至忙到最后连荣誉都是别人的。于是我们心里充满了不甘，抵触，冷漠甚至抱怨的情绪。外表看起来好像跟谁都有仇似的，五大愁深的样子，或者一副死猪不怕开水烫的神情…… 我想他们内心应该是矛盾的，既为自己能够坚持自我而欣慰（加上身边的人对自己这种做法的赞叹），又会多多少少觉得自己一辈子没有取得任何看得见作为而遗憾。但他们更多的一定是自我安慰，他们会想：与其争名夺利，不如有个好心态，多活几年；我是个知足长乐的人，只要正常给我开资，我不求那么多；我干得是良心活，我不想为了个人利益去耗费我的生命，我的生命应该属于我服务的对象，属于我的家人，我愿意为了他们而默默无闻、老实而倔强……我想我们大部分人，应该都有过这些迷茫的心理状态，也包括我。 其实，我也真佩服那些到最后能够坚持自我想法的人，真的以一种倔强的心态工作了一辈子的人。不过我妥协了，我选择了改变自己的心态：我要好好工作，这一切只是因为我们能力不足而已。哪怕自己付出的努力为别人做过嫁衣，或者得到不公平对待，或者收到了上级或领导的控制，也要摆正心态。 正是因为我们能力不足，不懂得如何自我管理，所以只有被管理才能让我们被动地成长起来。 专业方面，领导会安排我们各种各样的人物，这些任务都是在促使我们做好自己的工作，如果我们在面对任务时，选择积极地去完成，而不是为了应付检查，那么我们就会得到日积月累后专业方面的成长，我们的工作也会越做越有门道。 做人做事方面，拿考勤制度举个例子。我们的工作或者生活都是一个小团体组成的，各种各样的事都可能关联到他人的得与失，比如时间管理。我们与他们共同做事时，只有遵守时间才能保证彼此合作的愉快。而如果我们的单位没有考勤制度，那么迟到早退、旷工等等，恐怕要成为一些人的家常便饭。这就会助长不正之风，也就养成了一些人的坏习惯，甚至带坏了原本比较上劲的人的习惯。而不遵守时间和约定的人，恐怕一生都不会有什么大的作为。习惯决定一切，就像性格决定成败一样。 我们完全可以在上级的安排工作的情况下，逐渐把可能会面临的事情事先想到，在下发任务之前，提前完成，这又会是一种怎样轻松和小有成就的心情呀！在这样的锻炼下，我们逐渐学会了自我管理，不就有可能有一天成为其他人的管理者了吗？所以面对被管理的时候，我们应该选择好好地服从，积攒自己各方面的能力，然后等待着有一天能够厚积薄发，一飞冲天，取得另自己满意的成绩，也因为自己的成绩而给自己的服务对象和家人带去福利和美好。否则我们真的能对得起自己的工作、对得起生活、对得起家人吗？ 如果你不喜欢自己的工作，却把一生都耗在这份工作上，只为了最后领一份养老钱；或者你喜欢你的工作，而不喜欢各种形式化的事情或管理体制，而选择了默默无闻，与一切格格不入，不喜欢笑，或者被动地笑容满面……那么你真的不如放弃工作，去做一份能够让自己开心的事情，只有能够此生开心工作，才能找到活着的意义，才能对得起自己的人生，不是吗？ 我更希望，你能够干一行爱一行，快点转变心态，想明白一生的工作的意义所在，然后快点积极起来，而不要爱一行干一行，做什么工作都没有长性，身在曹营心在汉，这山望着那山高，那么这一生，你都将得不到真正的成长。 最后说一句，如果你的工作常常让你不顺心，那么这样的你真的不适合创业，因为你连自我管理都做不好。等你学会了自我管理，也就是自律，再发挥你那不甘平庸的心去创业，相信你就是人生的赢家了！ 谨以此文，彼此共勉，祝您工作开心顺意！
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