工作这么多年了,期间有过每天工作都非常开心、感恩的状态,但是好景不长,环境一改变或者团队一改变马上就找不到原来的状态了。那什么工作对我来说是完美的工作呢,你有思考过吗?其实这背后藏着我们自己的深层需求,需要我们去探索,然后帮助自己去实现。 这个世界没有一个工作是完美的,有人说做老师这份工作好,但当过老师的都知道它不是纯粹的教学工作,还有大量的行政工作,而且老师在我看来是至善充满爱的工作,但是你进了那个队列就会发现老师也分三六九等,也有很多老师心理问题很重、有很多老师品德都不过关。可是想想任何一个行业,最需要爱的行业比如老师、医生行业也都是这样,有的是因为喜欢这个工作而为之,有的不喜欢这个工作是不得已而为之,有的是为了钱而工作,有的是为了兴趣而工作,有的人自己都迷迷糊糊,有的人活得很清明,有的人逻辑很清晰,有的人逻辑模糊,有的人很负责,有的人则表里不一。 工作对每个人来说都是非常重要的,它占据我们每天那么多时间,它会影响到人的很多方面,比如收入的多少、工作时间的长短和灵活性、工作内容是否感兴趣、工作是否有价值感、工作团队的氛围是否喜欢、上司是否好合作是否合格、是否有归属感、是否有安全感、工作地点是否远、是否要出差、是否有个人生活时间。我了解下来医生这份工作也不是那么好做,首先没有节假日,虽然看病但是其实大部分都是体力活,而且收入并不是想象的那么高大上,底薪+提成是很世俗的一种方式, 对于医生来说每天接触大量的来访者,必须及时修复和充电,保持自己的内在的能量能够及时恢复,否则久而久之医生自己都容易被陷入负面能量中。 那对我来说,什么样的工作是综合分最高的,排序如下: 1、首先肯定是跟身心健康咨询或培训挂钩的; 3、然后是收入达到我要求的; 4、能有照顾孩子的时间的; 5、再是可以不断提升我的咨询能力和丰富自己的知识结构的; 6、可以提升自己培训能力的。 我觉得遇到一个身心健康方面的好的老师是最重要的,跟着她不愁我的收入不断提高,不愁我的能力不断提升,相信她也能给体会我照顾孩子的需求。 那我所谓好的老师的依据是什么呢?一定是德才兼备的,有德有爱,并且是有才有水平的。 首先心要纯净,本心是善良有爱的,初心是有爱的,方法也与初心是一致的。就像xy老师,她的水平是很高,但是她借以敛财,手段不断变,言行与宣传的不一致,害了很多人,一味走高端奢靡路线,有才没有德,不是我要追崇的好老师。比如hl老师,我总觉得她太过于虚夸,而且她从来没找过老师督导,我觉得这也是很可怕的,还有就是她不按套路来,我总觉得她说的话不能轻信,害怕被她忽悠住,刚学的扎针就敢拿人来试,过于莽撞,对身心健康治疗不够谨慎和敬畏,担心出事。 除了有爱心,还一定要有智慧有水平,比如wzr,他人很善良,经验很丰富,但是水平一般,过于理性,没有灵性和悟性,自己也常年吃药,用不是很正的方式进行督导,也不是我要追崇的好老师,有德但才不够。 有德有才,还得愿意带人且可以带人的,比如lm老师,他很有才,德也不错,但是他是男性,另外他在北京,也不可能跟着他学一辈子;再比如bg,我相信她是有才的,也是有德,但是她总给人感觉一种很冷、很清高,不容易亲近的感觉,我可以去线下的课程上去多了解了解她,看看是不是能够谈得来,是不是有爱,是不是愿意带人,看看我能为她做些什么,她要培训,要咨询,要参加各种课程,还在准备大数据心理方面的事情。我想她也许是我想跟随而且可以跟随的好老师,心花怒放。
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