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笔者从1996年开始就从事安全管理工作，至今已经20个年头，从刚开始的专职安全员到后来做了安全部门的负责人，一直没有离开安全管理工作，可以说是安全战线上的一名老兵，因此对安全工作有很多的体会，在这里和大家分享一下。 人们都把老师比作人类灵魂的工程师，把医生称为白衣天使，我要说，在我们企业里面，安全员是一线员工的“守护神”，是值得员工尊重和爱戴的。 由于人们对安全员的不理解，在实际工作中安全员会遇到很多的尴尬，如：对安全员现场制止违章行为不予理睬、冷嘲热讽甚至谩骂；安全员下达安全隐患整改通知单无人接收、当面撕掉并顺手丢在垃圾堆里。有的领导也不理解安全员的工作，安全员提出不能野蛮施工，令其停工整改，要么为其说好话，打官腔，要么说你大惊小怪，小题大做，甚至说你找麻烦、有想法。一旦发生了安全事故，第一反应是安全管理不严…… 一线员工的不配合，上级领导的不理解，安全工作千头万绪，初始的工作热情渐渐消失了。 随着时代的发展，社会的进步，人们越来越认识到安全工作的重要，企业发展需要安全生产保驾护航，安全发展才是可持续发展，2002年《中华人民共和国安全生产法》颁布实施，标志着我国安全生产工作步入法制化建设的轨道，特别是党的十八大以来，党中央国务院对安全生产工作更加重视，习近平总书记一再强调：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”。 有了上级的重视和支持、员工的理解和配合，安全员的工作好做多了，可以放下包袱大胆工作，那么怎样才能干好本职工作，成为一名称职的安全员，笔者以为安全员应具备下面几个方面的素质，第一要熟悉安全管理知识；第二要懂专业技术；第三要铁面无私；第四要善于沟通交流。 安全管理是一门学问，安全法律法规、安全管理方法、安全技术知识、突发事故应急处置经验等等，都需要不断学习和掌握，所以安全员要不断充电。 安全员要了解相关的生产、施工工艺过程技术知识，才能成为火眼金睛，帮助发现问题，解决问题，否则发现不了深层次的问题和隐患，仅仅浮在面上，难免发生事故。 安全员要敢于担当，不怕得罪人，看准了的事要一抓到底，不能人云亦云，发现违章行为和安全隐患不放过，不讲个人私情。 安全管理是一门艺术，安全员多数场合是与人打交道，经常与一线员工、班组长甚至领导沟通，因此要讲究沟通的技巧，和一线员工沟通要有耐心，发现违章行为要耐心批评教育，让其心服口服，和领导沟通要掌握尺度，对现场实际情况有深入的了解，汇报问题要简明扼要，领导感兴趣发问再进一步说明。 安全员要做到“三勤”，即腿勤、嘴勤和手勤。一要勤到现场发现违章行为和安全隐患，并帮助解决问题，不能一天到晚坐在办公室里发号施令。二要当“婆婆嘴”，勤和一线员工进行交流沟通，检查工作的同时传播安全知识，了解他们对安全工作的意见和建议。三要做好安全工作记录，无论是召开安全会议、开展安全检查、安全教育培训，安全管理的每一项活动都要有记录档案，一旦上级检查或发生事故能够如实汇报。 安全员要有责任感，安全生产是企业的生存和发展的“基石”，安全管理是企业管理重要组成部分，安全员是企业安全管理工作的执行者，“安全责任重于泰山”。 安全员要爱岗敬业，干一行爱一行，行行出状元，只有热爱安全管理工作，才能干好安全管理工作，才能成为一名优秀的安全员。作者：闫永旭
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