如何统计办公室家具

『壹』 办公家俱折旧怎么算

《企业所得税法实施条例》第五十九条

固定资产按照直线法计算的折旧，准予扣除专。

企业应属当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧；停止使用的固定资产，应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧。

企业应当根据固定资产的性质和使用情况，合理确定固定资产的预计净残值。固定资产的预计净残值一经确定，不得变更。

第六十条除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的最低年限如下：

（三）与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年；

因此，家具的最低折旧年限为5年。可以确定预计净残值，建议您别留净残值，家具报废时没有残值可利用，到时还要花钱让人搬走，只是我一家之言。

年折旧额=家具入账价值*（1-残值率）÷5，年折旧率=（1-残值率）÷5

『贰』 办公家具应如何计提

中华人民共和国企业所得税法实施条例

第六十条 除国务院财政、税务主管部门另版有规定外，固定资产计权算折旧的最低年限如下：

（一）房屋、建筑物，为20年；

（二）飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年；

（三）与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年；

（四）飞机、火车、轮船以外的运输工具，为4年；

（五）电子设备，为3年。

所以，家具折旧年息为5年

装修费用价值较小，可以计入待摊费用或长期待摊费用

『叁』 教学科研仪器设备统计中家具怎样统计

楼主需要鉴资料数据圈论坛载

『肆』 请教一下您家具厂的统计具体是做什么工作

每个工厂的职责应该是不一样的，我们公司原来计划和统计都是一个人做，也叫统计，专现在分开了，职属责也分开了，你可以借鉴一下。职位说明书

职位名称

生产统计

职位编号

所在部门

生产部

职位定员

1

直接上级

生产经理

直接下级

岗位职责概述

负责本部门资料统计与整理

工作职责与结果

工作职责

工作内容

职责一：生产统计

1.负责本部门文件的整理、归档、发放工作。

2.负责本部门ERP系统的维护及资料输入工作。

3.负责各工序员工的计件、计时的统计，返修奖罚等明细。

4.负责生产部门员工的出勤统计和整理工作。

5.负责部门办公用品的领用。

6.负责各种生产数据的统计工作，保证统计准确率达到100％。

7.

负责生产部的盘点统计及整理工作。

8.

配合生产经理做好其它文字工作。

9.

负责本部门办公区域的“7S”管理工作。

10.

定期出具本生产部门业务统计分析报告。

『伍』 EXECL如何做家具每年各个区域各个客户的销售统计呢

2013-2015年 3张表先复制到一张表上，将A：E的内容用&加某个字符合并成一个字段，版然后加上一列年份来区别权3份表数据的所属年份，根据合并成的字段和年份以及销售数据，生成数据透视表。方法有很多很多种。或者把3年的客户放在一张表上，删除掉重复的，做成一份3年以来的客户名单，然后用VLOOKUP，分别在2013-2015的表中查找下，应该很简单的。用SUMPRODUCT函数也可以的

『陆』 如何设计办公室和挑选办公家具

1.如果选择的是专业的办公室装修公司,设计在进行办公室装修设计时,就会专考虑到家具、软装配饰.

2.其次属还需要注意,需要什么样的办公家具,以及每一个区域所需要的数量.

3.另外,在设计办公室整体格局时,还要考虑用什么样的家具,无论是色调上,还是主题方面的内容.

4.定下了需要什么样的办公家具和数量后,还需要考虑一下办公设备的尺寸。

5.办公室设计的风格与办公家具的风格即使不相同,也要相近,这样不会产生那种突兀的。

『柒』 如何做好家具生产中心的统计工作

这不是统计方面的问题 ，是作业流程管理或流水线管理问题

『捌』 求一份办公室家具固定资产盘点表，比较细一点，如办公桌、书柜、椅子的不同颜色规格等.

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『玖』 如何给办公室选择办公室家具，你知道吗

在办公家具配套方案设计中，建议选购板式家具，板式办公家具不仅符合现代时尚的气息，同时价格实惠，而且其鲜明的色调可以让整个办公司显得充满活力和温馨的感觉，带给办公人员舒适的体验。同时，板式办公家具，多样化的组合，全功能的搭配，完美外观的设计，成就出整洁美观的办公环境,可以呈现现代时尚感。

一、尺寸大小：板式办公家具同型号常规产品经常配备不同尺寸以供用户选择，使办公家具尺寸选择更富有弹性，更具有多变性。

二、款式风格：不同爱好，不同款式。选择办公家具时要考虑款式整体风格协调。另外还可以考虑自由搭配办公家具款式的方式。办公家具可多样式组合选择，互相搭配运用，不受空间及时间之限制，发挥组合之效能，使用者可依照自己喜好来增加组合功能从而满足自己想要的自由搭配风格需求。

三、颜色协调：室内整体装修颜色的搭配，用户可依现场环境感觉、个人喜好…等等，去做整体上的颜色搭配，使办公室环境更整体更完整。

四、扩充性：日后办公室的增加或搬迁所造成零件的短少或组合上的困扰等等…，然而板式办公家具均能解决这些缺点，可任意搭配符合办公室的需求。

五、整体性：办公家具规格、款式、颜色等等均能统一，避免因后续的订购使办公室出现差异大的产品，使得办公室搭配无法标准。

『拾』 怎样衡量办公室家具的好与坏

①柜类家具的柜体结构松散，榫结合部位不牢固，有断榫、断料情况发生；人造板家具的顶板、樘板，底板与侧山用钉子连接，工艺极不合理。

②抽屉无榫、无槽，屉底无带;屉结构处松散，榫结构处不施胶，所屉帮和堵头用钉子联接。

③木材不经干燥处理，含水率高;家具内部结构使用腐朽木材和昆虫尚继续侵蚀的木材。

④用料严重不合理，使用刨花板条、中密度板条做衣柜

的门边、立柱、前撑、屉撑等承重部件。

⑤穿衣镜无后身板、无压条，用钉子定位;玻璃樘板用钉子做托销，极易造成玻璃破碎，危及人身安全。

⑥办公家具的功能尺寸不符合标准规定的要求。如大衣柜的挂衣空间高度达不到1350毫米，挂衣空间深度达不到520毫米等，失去使用功能。

⑦真皮沙发的内部木材含水率高，板子薄、带树皮，使用劈裂材，腐朽材及虫蚀材。

⑧沙发框架采用钉子结构，不开榫，不打眼，不施胶。结构松动、不牢固。

⑨沙发和软床垫的内部使用不符合卫生标准的废旧麻袋和发霉长虫的棕毡和毛毡。

⑩家具产品外观质量粗糙，木家具有薄木和贴面大面积开胶，油漆色花严重；软垫和沙发包布牙线不直，多处跳线；产品无商标，未注明产地和企业名称，未贴质量等级标志。

以上就是如何分辨办公家具质量的好坏的介绍，在购买办公家具的时候，一定要了解办公家具的材质和工艺，仔细的观察办公家具的细节，这样就能选择质量较好的办公家具。