「人生智慧」之职场感悟（一）：话说职场“汇报”

每一个领导上任后，都要先到基层单位进行调研，这是为了了解各单位的情况，便于自己整理思路，开展工作，同时，也让基层单位的领导对自己有一个认识，打个“熟面”，让人知道现在是你在干工作了，而不是原来的那个了。

此时此刻，作为中层领导的你，一方面除了下基层外，还要到上级相关部门那儿是打“照面”，更是要到主要领导那儿去“汇报”自己已经上任了。

此时此刻，单位有新的领导上任了，作为基层工作人的你，就应该主动去领导办公室去汇报工作，一方面表示对领导的尊重，让领导认识你是谁，因为基层单位的人太多了，新上任的领导不可能一下都能认识了，这时候，谁先主动去找领导汇报工作，谁就抢占了先机，会让领导觉得你对他的上任表示拥护，也就表示你对他的极度尊重。会给领导留下一个好印象，这个好印象会让你工作变得很愉快。

划重点：用经常“汇报”工作的方式去拜访上级领导，会让他觉得你很尊重他。

与各部室之间，与同事之间也要多沟通，可能期间存在的很多猜忌和误会就会消除，会让你的工作变得很顺畅。